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"> 从上市寿险公司披露的2026年上半年业绩来看，围绕高质量发展这一目标要求，中国人寿、平安寿险 、太保寿险 、新华保险、人保寿险5家险企全面深化“保险＋服务＋投资 ”三端协同发展 。虽然在销售渠道 、产品转型过程中 ，部分险企出现了保费下滑的情况 ，但关键数据全面向好，实现了“十五五 ”发展良好开局。
新业务价值全面提升
今年上半年 ，5家险企合计实现保费收入1.36万亿元 ，在行业中占比近五成，同比增长3.06% ，略低于行业整体水平 。
具体来看 ，中国人寿上半年实现保费收入5366.34亿元，平安寿险及健康险为4187.44亿元 ，太保寿险为1903.51亿元 ，新华保险为1295.7亿元，人保寿险为851.56亿元 。从增速来看 ，平安寿险及健康险增速更高 ，为7.32%，新华保险 、中国人寿分别为6.85%、2.20%，太保寿险、人保寿险出现下滑 ，分别为-1.61% 、-5.92%。
虽然保费收入出现分化 ，不过，在衡量寿险公司新业务盈利潜力的核心指标——新业务价值上 ，5家险企均实现较高增长 。今年上半年 ，中国人寿 、平安寿险及健康险、太保寿险 、新华保险 、人保寿险分别实现新业务价值381.67亿元、248.47亿元 、107.58亿元 、69.16亿元、51.77亿元，同比分别增长33.7% 、11.2% 、12.7%、11.9% 、5.2% 。
可以说 ，新业务价值实现连续高速增长 ，为5家险企夯实价值储备 、优化盈利结构、增强经营韧性奠定了坚实基础。
个险渠道队伍质态优化
中报显示，上市险企均坚持个险渠道、银保渠道双轮驱动 。
对于中国人寿 、太保寿险 、新华保险而言 ，个险渠道仍然是绝对主力 ，对保费收入贡献分别为75%、73% 、63%，人保寿险为44% 。
基于此 ，多措并举提升 *** 人渠道产能是上市寿险公司高质量发展的重要工作 ，向职业化 、专业化、年轻化转型是一致选择，也取得了良好效果。
以中国人寿为例，今年上半年 ，中国人寿个险渠道绩优人力占比同比提升3.6个百分点 ，新人13个月留存率同比提升2.7个百分点 。“这既体现了为客户服务的专业性和有效性，也提升了队伍产能和收入 ，巩固壮大了核心队伍群体 。”中国人寿总裁助理兰永洪说。
其他上市险企也是如此。今年上半年 ，平安寿险 *** 人渠道新业务价值同比增长5.4%， *** 人人均新业务价值同比增长14.1%；新华保险个险 *** 人月均绩优率同比提升2.8个百分点 ，月均人均综合产能同比增长31.7%；太保寿险 *** 人渠道核心人力月人均首年规模保费同比增长39.5% ，核心人力月人均首年佣金收入同比增长12.7%……这些数据均显示， *** 人队伍质态正在持续优化 ，职业化转型成效显著 。
银保渠道业务价值提升
再看银保渠道 。与去年同期银保渠道保费收入普遍实现高增长不同 ，今年上半年，太保寿险 、新华保险 、人保寿险均出现下降 ，分别为-8.9%、-3.5% 、-13.1%。
在披露相关数据的4家公司中 ，只有中国人寿实现正增长，为12.4% 。数据显示，中国人寿合作银行超百家 ，新单出单网点同比增长10.4%；截至今年6月30日 ，银保渠道客户经理约2万人，人均产能同比增长37.1% 。
尽管保费收入出现下滑 ，但银保渠道核心地位进一步强化 ，且多家公司业务价值持续提升。据新华保险总裁龚兴峰介绍，今年以来 ，新华保险进一步升级银保渠道战略定位 ，形成了个险 、银保双核心渠道、双核心驱动的战略 。“这一战略使保费增长来源更加多元，也取得了丰硕的成果 。个险 、银保渠道首年期缴保费分别取得了177亿元 、146亿元的好成绩 ，同比分别增长24%、32%。 ”龚兴峰说 。
太保寿险中报显示 ，该公司银保渠道着力调结构，加快期缴业务发展 。上半年 ，新保期缴规模保费117.20亿元 ，同比增长32.6%；月均期缴举绩网点4956个，同比提升4.9%；期缴举绩网点月网均产能28.9万元，同比提升4.1%。
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