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【央视新闻客户端】
"> 从上市寿险公司披露的2026年上半年业绩来看,围绕高质量发展这一目标要求,中国人寿 、平安寿险、太保寿险、新华保险、人保寿险5家险企全面深化“保险+服务+投资”三端协同发展。虽然在销售渠道 、产品转型过程中 ,部分险企出现了保费下滑的情况,但关键数据全面向好,实现了“十五五 ”发展良好开局。
新业务价值全面提升
今年上半年 ,5家险企合计实现保费收入1.36万亿元,在行业中占比近五成,同比增长3.06% ,略低于行业整体水平 。
具体来看,中国人寿上半年实现保费收入5366.34亿元,平安寿险及健康险为4187.44亿元,太保寿险为1903.51亿元 ,新华保险为1295.7亿元,人保寿险为851.56亿元。从增速来看,平安寿险及健康险增速更高 ,为7.32%,新华保险、中国人寿分别为6.85%、2.20%,太保寿险 、人保寿险出现下滑 ,分别为-1.61%、-5.92%。
虽然保费收入出现分化,不过,在衡量寿险公司新业务盈利潜力的核心指标——新业务价值上 ,5家险企均实现较高增长 。今年上半年,中国人寿、平安寿险及健康险 、太保寿险、新华保险、人保寿险分别实现新业务价值381.67亿元 、248.47亿元、107.58亿元、69.16亿元 、51.77亿元,同比分别增长33.7%、11.2%、12.7%、11.9% 、5.2%。
可以说 ,新业务价值实现连续高速增长,为5家险企夯实价值储备、优化盈利结构、增强经营韧性奠定了坚实基础。
个险渠道队伍质态优化
中报显示,上市险企均坚持个险渠道 、银保渠道双轮驱动。
对于中国人寿、太保寿险、新华保险而言,个险渠道仍然是绝对主力 ,对保费收入贡献分别为75% 、73%、63%,人保寿险为44% 。
基于此,多措并举提升 *** 人渠道产能是上市寿险公司高质量发展的重要工作 ,向职业化、专业化 、年轻化转型是一致选择,也取得了良好效果。
以中国人寿为例,今年上半年 ,中国人寿个险渠道绩优人力占比同比提升3.6个百分点,新人13个月留存率同比提升2.7个百分点。“这既体现了为客户服务的专业性和有效性,也提升了队伍产能和收入 ,巩固壮大了核心队伍群体 。”中国人寿总裁助理兰永洪说。
其他上市险企也是如此。今年上半年,平安寿险 *** 人渠道新业务价值同比增长5.4%, *** 人人均新业务价值同比增长14.1%;新华保险个险 *** 人月均绩优率同比提升2.8个百分点 ,月均人均综合产能同比增长31.7%;太保寿险 *** 人渠道核心人力月人均首年规模保费同比增长39.5%,核心人力月人均首年佣金收入同比增长12.7%……这些数据均显示, *** 人队伍质态正在持续优化,职业化转型成效显著 。
银保渠道业务价值提升
再看银保渠道。与去年同期银保渠道保费收入普遍实现高增长不同 ,今年上半年,太保寿险、新华保险、人保寿险均出现下降,分别为-8.9% 、-3.5%、-13.1%。
在披露相关数据的4家公司中 ,只有中国人寿实现正增长,为12.4% 。数据显示,中国人寿合作银行超百家 ,新单出单网点同比增长10.4%;截至今年6月30日,银保渠道客户经理约2万人,人均产能同比增长37.1%。
尽管保费收入出现下滑 ,但银保渠道核心地位进一步强化,且多家公司业务价值持续提升。据新华保险总裁龚兴峰介绍,今年以来 ,新华保险进一步升级银保渠道战略定位,形成了个险、银保双核心渠道、双核心驱动的战略 。“这一战略使保费增长来源更加多元,也取得了丰硕的成果。个险 、银保渠道首年期缴保费分别取得了177亿元、146亿元的好成绩,同比分别增长24%、32%。”龚兴峰说。
太保寿险中报显示 ,该公司银保渠道着力调结构,加快期缴业务发展 。上半年,新保期缴规模保费117.20亿元 ,同比增长32.6%;月均期缴举绩网点4956个,同比提升4.9%;期缴举绩网点月网均产能28.9万元,同比提升4.1%。
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